9月3日，统帅装饰项目负责人互助基金会成立仪式在同辰学堂举行。公司董事长、高层领导及基金会委员会全体成员出席仪式。互助基金会的成立，是统帅装饰公益文化、家庭文化的有力实践。自今年5月起，基金会已进入试运行阶段，如今正式成立并启动运行，标志着统帅装饰人文关怀迈入制度化、长效化的新阶段。

仪式现场，董事长杨海发表致辞，讲述项目负责人互助基金会成立的初心。长期奋战在一线的项目负责人和核心工人，是统帅装饰施工品质与服务承诺的重要践行者，基金会凝聚的，正是企业对一线员工的关怀、守望相助的情谊。

杨董强调：互助基金承载的是信任，落实的是机制，温暖的是人心。在帮扶效率上要及时响应，过程管理中要精准规范，执行细节上更要传递情感温度。平日并肩奋斗，难时彼此托举 —— 每一份善意在统帅装饰都是实实在在的力量。

在成立仪式上，项目负责人互助基金委员会正式组建。委员会设主任1名，由宋强担任；副主任2名，由李志强、王延权担任；委员7名，分别由胡良辉、吴志平、颜才军、刘宏军、曹玉林、杨吟华、顾红兵组成。董事长杨海为委员会主任宋强、副主任李志强、王延权颁发聘书，并与委员会成员共同合影。

一纸聘书，落在手上是厚重的信任。从基金会的运行机制，到每一笔帮扶事项的审核与落实，委员会成员将共同承担起这份职责。他们接过的，是来自公司的郑重托付与信赖。唯有秉公而行、持暖以助，方不负所托。

基金会的成立，让企业关怀有了明确的责任主体。作为委员会主任宋强发言表示：将认真履行职责，规范开展基金会各项工作，让互助帮扶真正落到实处。委员会副主任王延权谈到：成为基金会委员会成员，意味着肩上的责任更重，未来将以身作则，在做好高品质施工交付的同时，坚守利众利他的公益之心。

两位负责人的发言，进一步明确了基金会的行动路径：以规范的机制明确帮扶边界，以公平的原则做好审核判断，以公开透明的方式推进各项工作，让善意不止于心意，而是落实为一项项有据可循、有规可依的实际行动。

基金会是统帅装饰关怀一线员工的具体实践，也源自每个员工愿意在他人需要时伸出援手的朴素信念。点滴善意汇聚成流，如今沉淀为统帅装饰更完善、更专业的员工互助机制。

关照一线，回应需要，彼此扶持，共担责任。统帅装饰“家庭文化”所珍视的，正是这份彼此牵挂、相互托举的情谊。当一份份微小的善意汇聚成巨大的价值，企业所拥有的，不仅是向前发展的力量，更是一群人愿意彼此托举、共赴未来的底气。