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2021, 把成长自己变成人生头等大事!

发布时间:2021-06-01 00:25:01 浏览:60477次

 

企业文化是企业的灵魂,是企业发展的精神动力,是企业最重要的价值体系。2020年,统帅装饰根据公司发展的战略性要求升级了企业文化,希冀用具有强大感召力的企业文化,凝心聚力,为企业也为员工们带来新的腾飞。

 

2021年度统帅装饰“企业三观”

企业使命:让每一个人都拥有幸福的家

企业愿景:值得客户信赖,成就员工梦想

核心价值观:自信自强、创新创造、严谨务实、诚实守信、勇于担当、荣誉至上

 

为更好地贯彻和落实升级后的企业文化,2021年6月1日,统帅装饰召开企业文化大训,深入推进企业文化建设,凝聚全体员工持续向前的巨大力量。

 

- 董事长解读 -

循初心担使命恪守正道

以产品和服务传递价值

 

大海航行靠舵手。一个企业的发展取决于企业家的眼界、抱负。有人说,一个企业若能持续成功,它的创始人一定是一个理想主义者。统帅装饰集团董事长杨海先生就是这样一位理想主义者。在统帅装饰2021年度企业文化大训上,杨海董事长讲述了自己的成长经历和创业历程,激励大家努力前行。

 

统帅装饰集团董事长杨海解读2021年度企业文化

 

杨海董事长表示,只有塑造出优秀的企业文化,才能增强企业的竞争力、向心力和凝聚力,才能为企业发展提供源源不断的力量,保持永续经营的生命力。他表示,统帅装饰高度重视企业文化的打造和实施,希冀每一位统帅人都能将企业文化精神扎根于心、超越自己、奔赴不同维度的梦想。

 

回顾过往,杨海董事长认为不同的背景,不同的选择,都会让人走向不同的道路。如果不能把自己变得足够强大,就不能承担家庭和工作重任。所以,一定要让自己成长的速度,超过父母老去的速度。

 

十六年的发展历程,杨海董事长始终相信只有把每一件事做到极致,才能赢得市场的青睐。他说,一个人为什么会有机会做重要的事,是因为他把每一件微不足道的事都做好,并做到了极致。家装不是高科技,也不是搞金融,而是一件件小事、一项项流程做出来的,要时时注意细节、处处留心细节,增强责任感,才能不辜负客户的期待。

 

- 专家激励 -

企业战略就是顾客价值

企业文化就是言行举止

 

本次企业文化大训,统帅装饰特邀巨海集团董事长成杰先生作为宣讲嘉宾。成杰先生自2009年开始为统帅装饰培训,一路走来,见证了统帅装饰的飞跃发展。

 

巨海集团董事长成杰激励着统帅人全面落实企业文化

 

大训上,成杰先生指出企业战略就是顾客价值,企业文化就是言行举止。他表示一个服务型企业,如果脱离顾客价值,就失去了存在的意义;一位员工,如果不能为顾客提供优质服务,那么他离失业也就不远了。

 

为帮助统帅人将企业文化融入到日常工作中,成杰先生介绍了执行力的三大层次、人生成长的三大核心、四重境界、五大功效等内容,要求大家时刻记住——“我是统帅人,是公司最直接、最简单、最形象的代言人”,而身为统帅人,对公司、对老板最大的贡献就是把自己练成独立自主、独当一面的人才,以此担当大任。

 

- 榜样分享 -

所有伟大都源自一个用心的开始

所有坚持的努力都不会被辜负

 

优秀的企业文化凝聚着一批高素质、专业化的人才。这不仅是统帅装饰保持行业领先的基础,更是统帅装饰的核心竞争力。在他们身上,闪耀着统帅装饰的核心精神,也彰显着他们严谨、负责的工作作风。让我们一起来倾听统帅装饰六位优秀榜样的心声吧!

 

》〉向右滑动,感受六位榜样的正能量

 

01

邵俊峰

统帅装饰第一分公司总经理

 

“我是2005年加入公司的,那时候,公司刚成立不久,我们就在一套两室一厅的房子里办公。

 

今天,公司已是行业的翘楚,拥有两家万平旗舰体验中心和嘉定设计中心,荣誉等身,我感到非常骄傲和自豪。

 

从事家装领域的工作是个幸事,只要你用心去做,客户就会感知到。这是一个并不复杂但却很容易产生成就感的工作。所以,请大家一定要多份耐心和真心。这样,你就会收获无限。”

 

02

李巧

统帅装饰第一分公司设计中心经理

 

“我是2013年加入统帅装饰这个大家庭的,现在已经第9个年头了。

 

我刚开始进入统帅装饰的时候是一名辅材材料员,机缘巧合转岗到第一分公司做前台,去年晋升为公司的设计中心经理。我觉得做任何一份工作,都需要有一份热爱在里面,只有热爱这份工作和这个工作环境,你才会把团队当成自己的家一样去爱护。

 

碰到事情不可怕,可怕的是我们不能为客户及时解决问题。”

 

03

汤康

统帅装饰第一分公司设计总监

兼设计中心经理

 

“我是2014年加入公司的,在这里,我慢慢地开启了自己职业上的闪光时刻。在统帅,只要是金子,就一定会发光。

 

作为一名设计师,我认为我们的责任就是为客户打造放心、安心的家。设计方案时要有出色的统筹能力,在与客户交流时,要真诚耐心,服务到位。

 

未来,我仍将全力以赴,做好设计和服务。不辜负每一个帮助我的人,也不辜负每一位客户,以实际行动影响他人,做一名光荣的代言人。”

 

04

候芬

统帅装饰第六分公司设计总监

 

“我认为第六分公司(嘉定分公司)能有今天的发展,源于公司的支持和我们的坚持。所以当大家想要懈怠时,试着再坚持一下。

 

在设计上,我认为客户请的是设计师而不是画图员,所以在关键时刻我会用心说服客户选择最优方案。事实证明,正是这种坚持,这种所谓的‘强势’,让我有了很多回头客,他们也会为我介绍更多客户。

 

未来,让我们带着责任,一步步走得更高更远,也衷心祝愿统帅蓬勃发展,日甚一日!”

 

05

韩雄

统帅装饰第六分公司项目负责人

 

“我是一个无背景无资源的人,一开始是统帅装饰的水电工,后来转型为项目负责人。我的做事原则就是认真勤奋负责,把客户的家当成自己的家一样来装修。

 

曾经我们一个项目负责人问我为什么工地都能管理好。我问他,你的车子一年开几万里啊?他说3万公里,我告诉他我一年开至少5万公里。

 

是的,我没有什么天赋,也没有什么特殊本领,但是我知道笨鸟应该先飞。”

 

06

肜佳佳

统帅装饰营销中心总监

 

“我加入公司9年多了,最初是一个电话客服专员。我认为打电话之所以能成交,是因为客户觉得自己的需求被理解了。

 

所以,我们一定要多站在客户的立场去思考和解决问题,这样看似我们会辛苦一些甚至会吃亏,但是我们却能获得客户的无比信任。这份信任将给我们带来源源不断的财富。

 

我一直告诉自己,你要么出众要么出局。所以,我每年都会立下许多目标,年终的时候都会一一实现,且超额实现。所以我认为,目标不是用来实现的,而是用来超越的。”

 

以文化的力量造人,以文化的精神感召人。现场六位优秀员工发自肺腑的分享,赢得了阵阵掌声,也加深了大家对公司企业文化的理解。

 

榜样的力量是无穷的,在统帅装饰,工作方法万千条,带头表率是头一条。希望我们每个人不仅要积极向榜样学习,更要在各方面都力争做到最好,发挥带动作用,成为他人学习的榜样。

 

战略为根,文化塑魂。大训最后,在成杰先生的带领下,所有在场的统帅人一起诵读《统帅人使命宣言》并庄严宣誓:“我看到,听到,感觉到,并深深地知道,我生命的目的就是成为一位卓越的统帅人,对内成就员工梦想,对外值得客户信赖,用负责任的态度和匠心精神,让每一个人都拥有幸福的家!”

 

结语

 

凝心聚力 · 筑就梦想

一天的企业文化大训结束了,

但统帅人那铿锵有力的使命宣言,

仍在大家耳畔回响。

荣耀源自使命,未来不止所见。

相信每位统帅人

都能够在企业文化的

感召、凝聚、引领下,

自强不息,

为万千客户提供优质服务,

进而创造更好的未来,

更好的统帅!

加油,战无不胜的统帅人!

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